Юрген Ригтеринк назначен независимым директором совета директоров Bank RBK
Юрген Ригтеринк, бывший первый вице-президент ЕБРР, назначен независимым директором совета директоров Bank RBK. Его международный опыт призван усилить корпоративное управление и стратегическое развитие банка. Об этом сообщает Polites News.
26 февраля 2026 года решением общего собрания акционеров АО «Bank RBK» независимым членом совета директоров банка избран Юрген Ригтеринк, известный международный банкир с более чем 30-летним опытом работы в финансовом секторе. Ранее Агентство Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка одобрило данное назначение.
Юрген Ригтеринк занимал должность первого вице-президента и руководителя Client Services Group в Европейском банке реконструкции и развития (ЕБРР) с 2018 по 2025 год, где отвечал за банковские операции и работу департаментов политики и партнерств. До этого он возглавлял нидерландский банк развития FMO в качестве генерального директора и председателя правления, а также более десяти лет работал в ABN AMRO, курируя операции в Центральной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке и в Африке, включая проекты в Казахстане.
Назначение Ригтеринка отражает стратегию Bank RBK по укреплению независимой международной экспертизы и внедрению лучших мировых практик корпоративного управления. Руководство банка уверено, что его опыт в трансформации банков и институтов развития станет важным шагом в дальнейшем устойчивом развитии Bank RBK.
В интервью изданию «Inbusiness.kz» Ригтеринк подчеркнул важность отраслевого фокуса, глубины экспертизы, стандартов риск-оценки и качества сервиса для бизнеса. Он отметил, что доверие клиентов и дисциплина в управлении рисками важнее быстрого роста, и выразил уверенность в стратегии Bank RBK и устойчивости выбранного курса развития.
По состоянию на 1 января 2026 года Bank RBK занимает шестое место среди коммерческих банков Казахстана по размеру ссудного портфеля, седьмое по капиталу и восьмое по активам. Банк продолжает укреплять свои позиции, ориентируясь на устойчивое развитие и внедрение передовых практик корпоративного управления.
