Азамат Амрин: размер новой МЗП в Казахстане назовут в августе

В Казахстане параметры возможного повышения минимальной заработной платы станут понятны после 1 августа, когда власти получат окончательные статистические данные за 2025 год и итоги первого полугодия 2026 года. Об этом сообщил вице-министр национальной экономики Азамат Амрин, отвечая на вопросы о пересмотре минимальной зарплаты.

По словам Амрина, решение будет зависеть прежде всего от возможностей бюджета. Именно после 1 августа правительство сможет использовать обновленную статистическую базу для подготовки прогноза доходов бюджета на 2027 год и оценки того, насколько реалистично повысить минимальную заработную плату.

Сейчас в Казахстане минимальная заработная плата составляет 85 тыс. тенге. Такой размер действует с 1 января 2026 года. Он используется как базовый ориентир для оплаты труда работников простого неквалифицированного труда при полной занятости и выполнении установленной нормы рабочего времени.

Тема повышения МЗП обсуждается на фоне общественных предложений довести ее до 150 тыс. тенге. Однако в правительстве ранее уже отмечали, что немедленное увеличение до такого уровня без учета доходной части бюджета и макроэкономических условий пока невозможно. В кабмине подчеркивают, что повышение должно быть просчитанным, чтобы не спровоцировать дополнительную нагрузку на работодателей и бюджетную систему.

Дополнительным фактором для обсуждения остается изменение самой методики определения минимальной заработной платы. В Казахстане ранее заявляли о переходе к более объективной модели расчета, в которой должны учитываться не только инфляция и прожиточный минимум, но и медианная заработная плата, а также производительность труда. Такой подход власти рассматривают как способ приблизить минимальную зарплату к реальным условиям рынка труда.

По данным официальной статистики, в первом квартале 2026 года среднемесячная номинальная заработная плата в стране составила 461 486 тенге, что на 9,1% выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На этом фоне вопрос о соотношении минимальной и средней зарплаты остается одним из ключевых в социальной политике.

Ранее министр национальной экономики Серик Жумангарин также говорил, что повышение минимальной заработной платы возможно, но наиболее вероятным сроком для такого решения рассматривается 2027 год. Окончательные параметры, включая возможный размер повышения, будут зависеть от бюджетных расчетов, состояния экономики и итоговых статистических данных.