Господдержку легпрома привяжут к росту зарплат и локализации

Правительство Казахстана готовит механизм, который увяжет государственную поддержку предприятий легкой промышленности с обязательствами бизнеса повышать заработную плату, наращивать уровень локализации и создавать рабочие места. Эти условия предлагается закреплять в специальных соглашениях между государством и компаниями в рамках проекта комплексного плана развития легкой промышленности на 2026–2030 годы.

Вопрос обсудили на совещании в правительстве. Как сообщили в Министерстве национальной экономики, в проекте комплексного плана предусмотрены «встречные обязательства» предприятий, которые должны стать обязательным требованием для получения господдержки. Среди них — рост доли местного содержания, запуск новых рабочих мест и увеличение зарплат работников.

Проект комплексного плана включает семь разделов и 30 мероприятий. В министерстве подчеркнули, что документ сочетает среднесрочные и долгосрочные меры. К ключевым среднесрочным направлениям отнесены обеспечение предприятий сырьем, расширение рынков сбыта, совершенствование механизмов государственных закупок и создание равных конкурентных условий для отечественных производителей.

Отдельно на совещании обсуждалась адаптация закупочных процедур под производственный цикл компаний отрасли. В частности, прорабатывается возможность увеличения сроков поставки продукции в рамках государственных закупок — это должно снизить риски срыва контрактов и дать предприятиям реалистичное время на производство партий товаров.

В долгосрочном блоке комплексного плана заложено внедрение системы полной прослеживаемости сырья и готовой продукции, а также запуск механизма соглашений о повышении локализации производства. Предполагается, что компании, подписавшие такие соглашения и взявшие на себя обязательства, смогут претендовать на дополнительные инструменты господдержки.

По информации Министерства национальной экономики, в соглашениях планируют фиксировать обязательства предприятий по увеличению объемов производства, повышению уровня локализации, росту заработной платы, повышению квалификации персонала, созданию новых рабочих мест и трудоустройству людей с инвалидностью. Наличие социальных и кадровых обязательств в пакете условий должно усилить эффект от бюджетных и квазигосударственных мер поддержки и сделать их более адресными.

Для предприятий, заключивших такие соглашения, рассматривается возможность предоставления специальных инвестиционных контрактов, льготного финансирования и иных стимулирующих механизмов. Конкретные параметры инструментов поддержки и критерии доступа к ним должны быть уточнены по итогам межведомственной проработки.

Заместитель премьер-министра — министр национальной экономики Серик Жумангарин поручил государственным органам, отраслевым ассоциациям и представителям бизнеса до конца июня завершить согласование предложенных механизмов, представить консолидированные предложения и обеспечить их дальнейшую реализацию в рамках комплексного плана развития легкой промышленности на 2026–2030 годы.

На фоне подготовки комплексного плана власти подчеркивают рост показателей отрасли. По данным деловых СМИ, в январе—апреле 2026 года объем производства в легкой промышленности Казахстана увеличился в 2,25 раза и достиг 77,1 млрд тенге по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В отраслевой повестке также обсуждаются меры по развитию текстильного направления и усиление контроля за оборотом продукции через маркировку и прослеживаемость, что должно снизить долю серого импорта и усилить позиции отечественных производителей на внутреннем рынке.